|
Leon
|
May 7 2012, 10:50 AM
Post #1
|
Administrator
- Posts:
- 2,090
- Group:
- Admin
- Member
- #1
- Joined:
- August 26, 2006
|
XÂY DỰNG GUILD VỮNG MẠNH TRONG RAGNAROK ONLINE
Lời ngơ: Chào các bạn. Trước hết tôi cám ơn bạn đă quan tâm và t́m đọc tập hướng dẫn xây dựng guild này. Tập hướng dẫn này sử dụng các tư liệu từ Ragnarok Online, tuy nhiên bạn vẫn có thể áp dụng để quản lư guild ḿnh với các thể loại game tương tự. Các bài viết đúc kết từ kinh nghiệm quản lư của guild Dark-Knight trong quăng thời gian Ragnarok Online ra đời lần đầu tiên tại Vietnam (2006-2008) dưới sự quản lư của VinaGame. Các thành viên trong guild là các bạn trẻ rất ḥa đồng và dễ mến. Các bạn đă tiếp sức và hổ trợ cho tôi rất nhiều trong việc điều hành, quảng lư và đưa guild trở thành môt trong các guild hùng mạnh của server. Tôi muốn gởi lời cám ơn đặc biệt tới các bạn trong bang lănh đạo Aragon, Yummi, Zelltrang, Windseraph, Night, Mr.D, Ailes, Jennie, Kieu Xinh, Zerokon, Men in Dark, Amoral Ran, Athrun, Borin, Thiện đă đóng góp tất cả tâm sức và t́nh cảm cho guild. Hơn hết là cảm ơn tất cả các thành viên của Dark-Knight đă bền tâm, vững chí, tin tưởng và gắn bó với guild suốt một quăng đường dài. Thật sự để xây dựng một guild hùng mạnh không đơn giản chỉ là có thật nhiều thành viên mà cần phải có sự kết hợp của rất nhiều nhân tố khác nhau. Tiếp tục đọc tập hướng dẫn này bạn sẽ khám phá được những nhân tố đó là ǵ. Tập hướng dẫn này áp dụng cho các guild tham gia WOE. Tuy nhiên những guild không tham gia WOE vẫn có thể dùng để tham khảo thêm. Có 11 chủ đề trong tập hướng dẫn này. Mỗi chủ đề tập trung vào các vấn đề trọng tâm để tạo một nền móng vững chắc cho guild phát triển.
- Định hướng phát triển xa và rộng
- Chuẩn bị cho người lănh đạo
- Chọn phương pháp quản lư
- Chọn thành viên trụ cột
- Cơ cấu tổ chức rỏ ràng
- Xây dựng h́nh ảnh công chúng
- Xây dựng văn hóa guild
- Xử dụng công cụ hổ trợ quản lư
- Nâng cao kiến thức về game
- Giữ kỷ luật trong guild
- Xây dựng tài chánh
CHƯƠNG I: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN XA VÀ RỘNG
Đa số các guild khi được lập ra có mục tiêu tối cao là chiếm được nhiều thành và kiếm được nhiều đồ quư để trở thành mạnh nhất trong game. Nếu để ư sự đi lên và xuống của các guild nổi tiếng hùng mạnh, bạn sẽ nhận thấy họ thường tan ră hoặc suy yếu rất nhanh sau khi trở thành những guild mạnh nhất trong game. Tại sao? Đa số các lư do tác động đến sự tan ră của họ là: Quyền lực, tham Lam, khác biệt tư tưởng, quản lư lỏng lẻo và mất mục tiêu phấn đấu. Do đó để tạo một nền móng vững mạnh, trước tiên bạn cần phải phát triển tầm nh́n xa và rộng. Đến đây bạn có lẽ sẽ thắc mắc thế nào là phát triển tầm nh́n xa và rộng. Nó có nghĩa là, một người lănh đạo không những phải có tầm nh́n xa mà cũng cần phải có cái nh́n rộng để có thể thấy được bao quát những sự việc đang diễn ra xung quanh ḿnh mà kịp thời ứng phó. Vậy như thế nào là nh́n xa?
Bạn hăy click vào tiêu đề để xem nội dung
Nh́n xa: tức là dự trù các trường hợp có thể xảy ra trong tương lai và đưa ra phương án giải quyết hữu hiệu cho mỗi trường hợp. Tôi sẽ đưa ra một số ứng dụng cụ thể nhất trong việc giải quyết vấn đề được nêu ra phía trên:
Quyền lực: có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến việc tranh giành quyền lực trong guild. Đơn giản nhất là một vài trong số các lănh đạo muốn thành lập guild riêng nên ra sức gia tăng sự ảnh hưởng trong guild và lôi kéo các thành viên khác theo ḿnh. Một nguyên nhan khác là, trong guild có một số lănh đạo có năng lực quản lư và điều hành tốt hơn chủ guild. Điều này có thể dẫn việc đố kỵ lẫn nhau trong hàng ngũ lănh đạo. Do đó sẽ có những tranh giành về quyền lực ngấm ngầm xảy ra. Kết cuộc có thể là sự chia rẽ trong dẫn đến tách guild, mất thành viên và làm suy yếu guild.
- Khắc phục:
- Để hạn chế t́nh trạng này xảy ra, chủ guild cần phải có một số vốn kiến thức về kỹ năng lănh đạo và điều hành trong guild. (Sẽ đi sâu hơn trong các phần sau)
- Chủ guild nhất định phải là một người cưng trực và thành tín, tức là phải thẳng thắng và thật thà và biết giữ lời hứa, như vậy thành viên mới tin phục và nghe theo.
- Ngoài ra cũng cần chú ư phát triển chính sách đăi ngộ người tài giỏi và tạo điều kiện cho họ phát triển. Hội viên khi nhận ra rằng khả năng và tài năng của ḿnh được trân trọng sẽ cống hiến hết sức ḿnh v́ guild. Một khi tiếng lành về một chủ guild tốt được đồn xa, th́ nhân tài đổ về đầu phục cho guild sẽ càng gia tăng chứ không hề suy giảm. Hơn nữa niềm tự hào là một thành viên của một guild tốt sẽ là một trong các nhân tố quan trọng giữ chân các hội viên ở lại luôn trong guild.
Tham lam: tham lam là một trong những nguyên nhân hàng đầu dẫn đến các tranh giành và rạng nức trong guild. Chủ guild tham lam sẽ làm cho hội viên bất măng và bỏ guild. Trong tất cả các chức vụ, chủ guild là người bị cám dỗ nhiều nhất bởi v́ chủ guild là người duy nhất có thể mở được các kho báu (Treasure box) trong thành. Tuy nhiên kho báu này có được là nhờ thành quả của tất cả mọi người. Nếu chủ guild chiếm giữ các món đồ quư hiếm cho riêng ḿnh th́ sẽ đánh mất ḷng tin từ hội viên. Sớm hay muộn họ cũng sẽ phát hiện ra và bỏ đi. Hậu quả là guild sẽ bị tai tiếng khó có thể phát triển mạnh được, nhất là về mặt nhân sự.
- Chủ guild cần nên công bố tất cả các đồ vật có được từ mỗi lần mở rương.
- Cách tốt nhất là chụp h́nh mỗi lần mở rương kho báu rồi post lại trên forum cho tất cả thành viên đều thấy.
- Tổng kết số lượng tất cả các vật phẩm thu được kể cả god item và cập nhật hàng tuần cho hội viên thấy.
- Các vật phẩm thu được nên bán hết và mua đồ dự trữ cho WOE ví dụ, máu trắng (White Pot), b́nh lam (blue pot), B́nh chạy lẹ (Speed pot), bẩy (trap) vân vân. Số tiền c̣n dư dùng để tổ chức các sự kiện trong guild hoặc để hổ trợ trang thiết bị cho các thành viên c̣n nghèo. Như vậy chẳng những có thể thu phục được nhân tâm mà c̣n giúp đỡ guild đoàn kết hơn qua các hoạt động của guild.
- Ví dụ: Bạn có thể xem ví dụ tại link sau: http://bit.ly/vatphamwoe. Nên chụp h́nh trước khi mở rương và chụp h́nh sau khi mở rương để thành viên có thể thấy được hết tất cả các vật phẩm ḿnh thu được.
Khác biệt tư tưởng: có 2 trường hợp. Sự khác biệt tư tưởng giữa người lănh đạo với thành viên, và sự khác biệt tư tưởng giữa người lănh đạo với lănh đạo. Ở đây tôi đề cập đến sự khác biệt tư tưởng giữa những người lănh đạo với nhau. Các lănh đạo có thể có chí hướng phát triển khác nhau ở các mặt quản lư, nhân sự, đối nội, đối ngoại.
- Ví dụ: về mặt đối nội th́ có người muốn đối đăi với thành viên ôn ḥa, c̣n người khác th́ lai nghiêm khắc khó khăn. Về mặt đối ngoại th́ có người chủ chiến, có người chủ ḥa. Nếu chủ guild không giải quyết sự việc khéo léo sẽ dẫn đến việc chia bè phái trong guild. Nếu các phe phái đấu đá không ngừng th́ sẽ làm cho guild suy yếu và khó phát triển.
- Khắc phục: cách ngăn ngừa tốt nhất là tuyên bố phương pháp giải quyết xung đột ngay từ những ngày đầu lập guild. Thông qua phương pháp bỏ phiếu để quyết định vấn đề khi có xung đột.
- Thông thường nhất là để 2 bên phát biểu ư kiến lợi và hại của mỗi cách nh́n trên forum của guild.
- Sau đó mọi người cùng đọc qua và cuối cùng vote cho ư kiến nào họ thấy hợp lư nhất. Như vậy sẽ không có sự độc tài trong phương pháp quản lư và sự việc được giải quyết ôn ḥa hơn.
Quản lư lỏng lẻo: thông thường v́ mang tâm lư đây chỉ là một game chơi cho vui nên đa số các chủ guild thường không đề ra luật lệ kỹ càng để quản lư guild. Hậu quả là chủ guild thiếu căn cứ khi phạt những hội viên mắc sai phạm. Kết quả là các hội viên khác nh́n vào sẽ không phục. Nếu hội viên không phục chủ guild họ sẽ không nghe theo chỉ thị hoặc bỏ sang guild khác.
- Khắc phục: quan trọng nhất là phải tạo nên luật lệ kỹ càng và rơ ràng trong guild. Luật lệ giúp cho chủ guild sàn lọc ra những hội viên không phù hợp và công chính ngôn thuận cho chủ guild quyền quyết định các việc trong guild. Kết quả là vấn đề quản lư lỏng lẽo đă được giải quyết và công việc quản lư guild sẽ được chặt chẻ hơn và giảm thiểu được rất nhiều phiền hà trong guild. Bạn có thể tham khảo phần luật lệ guild trong forum dark-knight và tạo ra một bộ luật phù hợp với guild của ḿnh: http://bit.ly/ISeObJ
- Ví dụ: Guild Dark-Knight gặp khó khăn trong việc quản lư guild phụ và cần phương hướng giải quyết. Chủ guild đă nêu ra vấn đề trong forum và cùng thảo luận với các lănh đạo. Bạn dùng link này để xem chi tiết http://bit.ly/IR2V2o
Mất mục tiêu phấn đấu: có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến t́nh trạng này. Thứ nhất là sự thay đổi trong cuộc sống hiện thực của chủ guild, ví dụ như tai nạn, học hành th́ cử, cưới hỏi vân vân. Những sự việc này tác động trực tiếp đến các hoạt động của chủ guild trong game và có thể làm đ́nh trệ việc phát triển của guild. Thứ nh́ là các khó khăn gặp phải trong việc xây dựng guild, ví dụ như guild bị chia năm sẽ bảy, thiếu tài chính phát triển guild, thành viên không nghe theo chỉ thị. Những sự việc này có thể làm nản chí bất cứ chủ guild nào.
- Khắc phục: để giảm thiểu tối đa tác động của cuộc sống hiện thực lên hoạt động của guild, các chủ guild nên đào tạo 1 người phó guild thật đáng tin để giúp đỡ điều hành guild trong trong khoản thời gian ḿnh vắng mặt. Nếu sau đó bạn có thể trở lại quản lư guild được th́ tốt, nếu bạn không thể tiếp tục quản lư guild được nữa, bạn có thể giao quyền chủ guild lại cho người phó guild của bạn. Đối với các khó khăn trong game, các phần sau của bài viết trong phần đối nội sẽ hướng dẫn bạn cụ thể hơn trong việc xây dựng đoàn kết và kinh tế trong guild.
Ví dụ thực tiễn về cách nh́n xa: guild Dark-Knight vừa mới đề cử một lănh đạo mới cho subguild. Tuy nhiên người lănh đạo mới chưa có kinh nghiệm trong việc quản lư, v́ thế chủ guild Dark-Knight dự đoán các sự việc có thể xảy ra và đưa ra hướng giải quyết cụ thể. Link ví dụ: http://bit.ly/KIelIT
Nh́n rộng: có nghĩa là nh́n về các khía cạnh như quản lư, khen thưởng, văn hóa, xử phạt, đối nội, đối ngoại vân vân. Các khía cạnh cạnh cũng cần được quan tâm chăm sóc đặt biệt v́ nó có tác động rất lớn đến sự phát triển của guild sau này. Các khía cạnh này sẽ được đề cập chi tiết trong các bài viết sau.
Sau khi đọc xong phần định hướng phát triển xa và rộng, bạn đă có một cái nh́n tổng quát hơn về tất cả các vấn đề cần chú ư khi thành lập guild. Nếu bạn đang là một chủ guild ban có thể đối chiếu và điều chỉnh lại cho phù hợp với hoàn cảnh guild của ḿnh. Tuy nhiên đây chỉ là giai đoạn chuẩn bị cho guild của bạn. Để phát triển mạnh, bạn cần phải đi sâu hơn nữa về tất cả các phương diện. Các phương diện này sẽ được nêu cụ thể trong các phần sau.
Tư liệu được lấy từ forum Dark-Knight và từ các bài viết của ban Aragorn, Yummi và Windseraph
HĂY FOLLOW VÀ LIKE TÔI TRÊN FACEBOOK ĐỂ CẬP NHẬT THÔNG TIN VỀ CÁC CHƯƠNG C̉N LẠI: http://on.fb.me/KIIIyO
Edited by Leon, Jun 21 2012, 12:05 AM.
|
|
Kikio
|
May 7 2012, 11:21 AM
Post #2
|
|
Leon
|
May 7 2012, 08:00 PM
Post #3
|